Il Concordato preventivo biennale è un accordo con il Fisco che permette, per un biennio, di pagare le tasse non in base agli effettivi guadagni bensì sulla base di quanto preventivato dall’Agenzia delle entrate, favorendo così l’adempimento spontaneo degli obblighi dichiarativi. Possono accedervi i contribuenti che applicano gli ISA e gli esercenti attività d’impresa, arti o… Continua a leggere CPB – Concordato Preventivo Biennale
Categoria: Notizie & Novità
LEGGE DI BILANCIO 2024 – ALIQUOTE IN AUMENTO IVIE e IVAFE
IVIE Le persone fisiche residenti in Italia che possiedono immobili all’estero, a qualsiasi uso destinati, hanno l’obbligo di versare l’IVIE (Imposta sul valore degli immobili situati all’estero). In particolare, l’imposta è dovuta dai: L’aliquota viene elevata all’1,06% dalla legge di bilancio 2024 (antecedente l’aliquota era dello 0,76%) L’aliquota scende allo 0,4% per gli immobili adibiti ad… Continua a leggere LEGGE DI BILANCIO 2024 – ALIQUOTE IN AUMENTO IVIE e IVAFE
RIFORMA DELLO SPORT 2023
Il 1° luglio 2023 è entrata in vigore la riforma organica del lavoro sportivo. LE COLLABORAZIONI SPORTIVE POTRANNO ESSERE Volontariato sportivo – i volontari Il volontario che presta gratuitamente la propria opera nel settore sportivo, deve comunque essere assicurato per la responsabilità civile verso i terzi e non deve essere remunerato in alcun modo, ma può ricevere rimborsi… Continua a leggere RIFORMA DELLO SPORT 2023
RIFORMA DELLA GIUSTIZIA TRIBUTARIA
VEDIAMO QUALI SONO LE PRINCIPALI NOVITA’: Le Commissioni tributarie cambiano nome e diventano Corti di giustizia tributaria di primo e di secondo grado; cambio di denominazione di CTP e CTR in Corti di Giustizia Tributaria di primo grado e Corti di Giustizia Tributaria di secondo grado. Il giudice tributario può ammettere, per i ricorsi notificati dal 16… Continua a leggere RIFORMA DELLA GIUSTIZIA TRIBUTARIA
CONTRATTI: vediamo le diverse tipologie di assunzione con contratto
MINORENNI Un contratto di lavoro può essere stipulato già a partire dai 15 anni d’età, con la presenza di alcune limitazioni: non si può lavorare oltre le h. 22.00; non si può somministrare alcolici; si può lavorare fino ad un massimo di 6h/giorno (spezzate in due o più turni); si ha diritto a n.2 giorni di riposo settimanali.… Continua a leggere CONTRATTI: vediamo le diverse tipologie di assunzione con contratto
BONUS 200 EURO PER LAVORATORI E PENSIONATI
Il governo ha previsto un contirbuto da 200 euro per i redditi inferiori a 35 mila euro tra gli interventi principali per tamponare il caro-prezzi. Si tratta di un intervento una tantum. Per i lavoratori dipendenti la somma dovrebbe essere versata direttamente in busta paga dal sostituto di imposta tra giugno e luglio. Il datore… Continua a leggere BONUS 200 EURO PER LAVORATORI E PENSIONATI
BUONO 60 EURO TRASPORTO PUBBLICO LOCALE
L’introduzione di un contributo pari ad un massimo di 60 euro, riconosciuto fino al limite di 35.000 euro di reddito. Ad averne diritto saranno le persone fisiche con reddito personale IRPEF non superiore a 35.000 euro. Si farà riferimento ai redditi del 2021, e quindi alle somme indicate in dichiarazione dei redditi 2022. Il bonus trasporti sarà utilizzabile per… Continua a leggere BUONO 60 EURO TRASPORTO PUBBLICO LOCALE
DECRETO PNRR 2: vediamo le principali novità
1) Obbligo di fattura elettronica alle partite IVA in regime di flat tax, solo se si supera 25mila euro di ricavi o compensi con decorrenza dal 1 Luglio 2022. Per chi non supera tale scaglione, rimane solo la facoltà di fattura elettronica fino al 2024. L’Obbligo della fattura elettronica scatta anche per le associazioni sportive dilettantistiche e per… Continua a leggere DECRETO PNRR 2: vediamo le principali novità
LAVORO OCCASIONALE:comunicazione preventiva,sono escluse le prestazioni intellettuali
Con l’introduzione della modifica all’13 del DL 146/2021, le prestazioni di lavoro autonomo occasionale debbano essere soggette ad obbligo di comunicazione preventiva da trasmettere all’Ispettorato Nazionale del Lavoro. L’obbligo è rivolto esclusivamente ai committenti che operano in qualità di imprenditori, per i lavoratori autonomi occasionali (SONO ESCLUSE LE PRESTAZIONI INTELLETTUALI). Sono quindi esclusi, oltre ai… Continua a leggere LAVORO OCCASIONALE:comunicazione preventiva,sono escluse le prestazioni intellettuali
Assegno unico e universale per i figli a carico dal 2022.
Trattasi di sostegno economico alle famiglie attribuito per ogni figlio a carico fino al compimento dei 21 anni e senza limiti di età per i figli disabili. L’importo spettante varia in base alla condizione economica del nucleo familiare sulla base di ISEE (Indicatore della Situazione Economica Equivalente) valido al momento della domanda, tenuto conto dell’età e del numero… Continua a leggere Assegno unico e universale per i figli a carico dal 2022.